Esta procurando vendedores para sua equipe? Conheça o melhor banco de talento de vendedores do Brasil

Veja abaixo como podemos te ajudar a acabar com a rotatividade de sua equipe comercial, nosso banco de talentos conta com vendedores treinados!

Fornecemos o profissional e o acompanhamos durante o processo de atuação das vendas na sua empresa.

Temos a solução para sua equipe comercial com um método comprovado.
Em 3 passos simples você terá os melhores profissionais de vendas a sua disposição

Passo 1 -
Preencha o formulário

Preencha o formulário para que um de nossos analistas especialistas na busca de talentos estude o melhor caminho para sua empresa.

Passo 2 -
Análise de perfil

De acordo com sua necessidade e demanda, o especialista designado realizará o processo de análise e estudo para o match perfeito entre empresa e candidato

Passo 3 -
Acompanhamento

Após o match entre a empresa e o candidato, o especialista irá acompanhar o profissional durante 3 meses de sua atuação para Garantir o SUCESSO DE TODOS!

Muito mais que um treinamento
Aprofunde seu conhecimento sobre vendas.

Entrando para o time do Sucesso de Todos, você terá acessoa a:

Sessões de Coaching [1x1]

Sessões individuais de empoderamento online por vídeo chamada, sem necessidade de copagamento

PNL e ressignificação de crenças

Programas, guias e música para melhorar sua forma de pensar, mindset de crescimento

Pensamento positivo e motivação

Recursos para reduzir o vitimismo e o negativismo e aumentar o protagonismo e a mentalidade vencedora

Soft Skills

Desenvolvimento habilidades comportamentais para o sucesso das iniciativas pessoais e profissionais

Treino de Inteligência emocional

A maior rede de personal trainer das emoções com dinâmicas ao vivo e gravadas

Competências emocionais AAAEH

Autoconhecimento, Autocontrole, Automotivação, Empatia, Habilidade social

Química da Felicidade

Dopamina, oxitocina, serotonina e endorfina Listas de práticas que retroalimentam os Hormônios do bem estar e felicidade

Bloqueios emocionais

Identificar as origens do seu transtorno, tratar o que afeta seus comportamentos e resultados

Além disso, oferecemos também:

Sessões semanais de Coaching

Disponível a qualquer hora, sem custo Pensamento positivo e motivação adicional

Mais de 100 Ferramentas de produtividade

Diversos conteúdos sobre alta performance

Certificado de educação emocional

Oferecemos vários cursos de Coaching education 

Artigos de Educação emocional

Para atender às necessidades de alfabetização das emoções.

Selos premiados de comportamento

Escolha os comportamentos a serem reforçados nutrindo a cultura do sucesso a Todos.

Mais de 100 Ferramentas sob demanda

Incluindo mindfulness, recursos de AC e muito mais 

Imersões Presenciais de IE

Disponíveis em São Paulo, online para Todo país 

Outros Pilares do nosso trabalho

Pilares disponíveis apenas para quem se inscrever nesta semana*

Recrutamento e seleção

  • Análise de perfil Colaborador
  • Match com perfil ideal
  • Histórico
  • Acompanhamento por etapas
  • Banco de talentos

Universidade de Vendas

  • Cursos de Liderança e Vendas
  • Sessões de Mentoria ao vivo
  • Trilhas de aprendizagem
  • Diplomas personalizados

Sistema de engajamento

  • Avaliação experiência
  • Análise de desempenho
  • Gestão por competência
  • PDI inteligente
  • Reunião 1:1
  • Pesquisa de clima
  • Plano de reversão

Tenha os melhores vendedores AGORA!

Os Comportamentos de Sucesso do colaborador são as chaves para a alta produtividade da empresa:

Como deve fornecer apenas um ambiente financeiro estável, mas também um que permita à saúde emocional, com o propósito de não pensar em seu crescimento empresarial e em um senso de senso. Cultura do sucesso é uma maneira de construir um tempo com engajamento único e genuíno.

Sobra vaga e falta gente?

88%

Das empresas relatam a falta de preparo dos candidatos para as vagas em aberto.

70%

Dos gestores e empresários citam dificuldades para o envolvimento do colaborador com seu trabalho.

43%

É o índice atual de pessoas pedindo demissão de seus cargos.

Carteira de trabalho

Vamos perceber que a grande dificuldade dos gestores para ocupar e manter as pessoas em seus cargos não acontece apenas por conta da pandemia.

Na verdade, a pandemia apenas potencializou esse movimento.

Então por que estes gestores estão sofrendo com pessoas despreparadas sendo demitidas e pessoas pedindo demissão e deixando seus empregos?

Dados da Gallup mostram que 63% das pessoas deixam as empresas por motivos não-financeiros

Principais motivos das demissões

Relacionamento com a liderança​

Falta de autonomia​

Cultura organizacional​

Equilíbrio entre vida e trabalho​

Falta de preparo

Possibilidade de trabalhar remotamente​

Acabe com a rotatividade na sua equipe de vendas!

Os 5 atributos de uma cultura tóxica são:

Desrespeitoso

Não inclusivo

Antiético

Abusivo

Falta de cooperação

A grande renúncia está atrelada ao autoconhecimento e redefinição do que é sucesso para Todos

Sucesso de Todos é:

A

Autonomia

O impulso de dirigir nossas próprias vidas.

E

Excelência

O desejo de evoluirmos e sermos melhores.

P

Propósito

O desejo de contribuir e de fazer parte de algo maior que nós mesmos.

No final das contas, o aumento dos pedidos de demissão das pessoas é uma mensagem clara para as empresas: É preciso mudar o modelo de gestão

Segundo o MIT, os principais motivos para as pessoas deixarem seu trabalho são:

10.4

Cultura corporativa tóxica

3.4

Insegurança no trabalho e reorganização

2.9

Falha em reconhecer o desempenho do funcionário

1.8

Má gestão em relação ao COVID

Acabe com a rotatividade na sua equipe de vendas!

Mas por que o Sucesso de Todos?

Científico

Científico

Encontre ferramentas independentemente do
sucesso de todos, de todos, de sua solução, de todos os seus parceiros, de um sucesso, de todos.

Inclusivo

Inclusivo

Planos acessíveis que atendem às necessidades dos seus colaboradores, independentemente de quem são, sejam líderes ou operacionais

Foco na produtividade

Foco na produtividade

Porque não nos propomos somente a ser uma plataforma de bem-estar do funcionário. Acompanhe o engajamento e meça a evolução do comportamento para sua gestão

Somos muito mais do que uma Simples plataforma

5/5 Estrelas - Avaliação média das ferramentas do site

5/5

Os 6 princípios da Sucessão

Identidade

Criar relações de confiança Humanizar a relação, demonstrando vulnerabilidade

Origem

Estabelecer diretrizes claras para que haja equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Propósito

Empoderar e dar autonomia Oferecer desafios que permitam aprendizagem constante

Potencial

Ter métricas de resultado e impacto e não horas de trabalho Estar atento à questões relacionadas com a saúde mental

Destino

Oferecer oportunidades de carreira e promoção, sem negligenciar quem atua à distância 

Visão Abundante

Conhecer meus pontos fortes e pontos de desenvolvimento

Esse é um momento para discutirmos:

  1. Qual é o significado do trabalho para o colaborador?
  2. Como construir uma cultura organizacional mais Bem Sucedida?
  3. Como preparar uma liderança para uma gestão mais humanizada?

Precisa de vendedor? Tenha os melhores do Brasil na sua Equipe!

E aí, você consegue pontuar qual personagem representa cada tipo de mindset?

MINDSET FIXO

O menino acredita que o resultado vem de acordo com o que já se tem. Ou seja, se você é inteligente irá ler o capítulo e prontamente irá entendê-lo.

MINDSET DE CRESCIMENTO

A menina entendeu que não importava se ela já era boa ou não no tema, mas que o seu esforço traria o resultado e agiu com essa mentalidade.

MINDSET DE CRESCIMENTO

O mindset de crescimento está ligado ao sucesso e ao alcance de objetivos, seja ele na vida pessoal ou profissional. Pois a ciência já disse: a forma como o mundo é percebido por você irá influenciar em como você age nas situações. Para atingir seus objetivos é preciso entender que a jornada possui percalços, mas com resiliência e positividade você pode ressignificar o caminho e fazer com que os erros o tornem mais preparado.

Como pensar progressivamente?

Que tal analisar seu sistema de crenças e entender como seu mindset atua hoje?

É preciso continuar sempre essa auto análise, entendendo como e quando essa mentalidade é despertada em você, assim é possível agir em pontos específicos.

O “mindset” não é um mero traço de personalidade, é a explicação de porque somos otimistas ou pessimistas, bem sucedidos ou não.

Ele define nossa relação com o trabalho e com as pessoas e a maneira como educamos nossos filhos. É um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja explorado. A autoanálise pode fornecer informações incríveis sobre nós mesmos, precisamos continuar este processo de descoberta com inquietação. Ao longo dos sprint do Programa Startup Booster iremos potencializar nosso mindset empreendedor.

Cursos disponibilizados

Conteúdos exclusivos ao vivo

Plataforma totalmente personalizável

Personalize o acesso dos seus colaboradores com a identidade da sua empresa 

Certificados automáticos personalizáveis

Assim que finalizar o curso, recebe um certificado personalizado!

Somos uma plataforma ÚNICA de Sucesso do colaborador com Mentorias e Sessões de Coaching ao vivo – Mindset e inteligência emocional;

Integração no período de experiência

88% das empresas estão enfrentando TURNOVER Superior ao que enfrentavam antes de 2020. 61% afirmam que a cultura da empresa conta mais que o salários na hora de tomar uma decisão.

Gamificação

Como forma de engajamento contínuo e estabelecer uma cultura de desenvolvimento. Dispomos de um ranking gamificado, onde quanto mais cursos o colaborador, realizar mais pontos ele ganha, dessa forma demos motivação no ranking.

Banco de Talentos para sua equipe de vendas. Garantimos ao seu time acompanhamento e treinamento!

Somos a plataforma ÚNICA de Sucesso do colaborador com Mentorias e Sessões de Coaching ao vivo – Mindset e inteligência emocional.

Recrutamento e Seleção

Gestão no sucesso do colaborador

Plano de carreira de Sucesso

Desenvolvimento interno

Vendedor externo  →

Líder de Vendas  →

Coordenador de Vendas  →

Gerente  →

Franqueado *MFMN

Tenha os melhores vendedores - Banco de Talentos para sua Equipe de vendas!

Sucesso de Todos© é uma marca da empresa Cartão de Todos.

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